新讯报
2024-11-04
近日，由国家市场监督管理总局直属机构中国计量科学研究院牵头，联合中国质量认证中心、中国海关科学技术研究中心、深圳中国计量科学研究院技术创新研究院及美腕(上海)网络科技有限公司(以下简称“美腕”)等多家权威机构，共同发布了《直播电商行业高质量发展报告(2023—2024年度)》蓝皮书。这份报告不仅深刻剖析了当前直播电商行业的现状与趋势，更将焦点聚焦于人才培养这一核心议题，其中，李佳琦直播间作为行业标杆，其人才培养策略与创新实践尤为引人注目。
在直播电商这片红海中，人才是推动行业持续健康发展的关键因素。随着消费者对购物体验要求的不断提升，以及行业竞争加剧，构建体系化、专业化的人才培训考核体系成为行业的迫切需求。李佳琦直播间，作为直播电商领域的佼佼者，凭借其前瞻性的人才战略和全方位的培训体系，正引领着行业人才培养的新风尚，为直播电商行业的高质量发展注入强劲动力。
构建全方位培训体系，打造专业主播团队
面对快速变化的市场环境，李佳琦直播间深知，只有拥有一支高素质、专业化的主播团队,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，李佳琦直播间在主播的选拔与培养上，始终坚持高标准、严要求。除了对主播专业能力的严格考察外，更加注重主播的性格品质、沟通能力、团队协作能力等多方面的综合素质。
为了实现这一目标，李佳琦直播间建立了完善的内部培训体系，涵盖从基础知识学习到实战技能演练的全方位内容。通过定期举办专业培训课程、邀请行业专家进行讲座、组织内部经验分享会等多种方式,不断提升主播的专业素养和综合能力。同时，李佳琦直播间还积极引入外部资源，与多家知名培训机构合作，为主播提供更加全面、专业的培训服务。
实施定级机制与《主播管理办法》，促进人才成长
为了更好地管理人才、激励主播成长，李佳琦直播间制定了公司内部的主播定级机制以及《主播管理办法》。这一机制根据主播的业绩表现、专业能力、团队协作能力等多方面因素进行综合评估，将主播划分为不同的等级，并为每个等级设定了明确的晋升标准和路径。同时，《主播管理办法》则明确了主播的岗位职责、工作规范、考核标准等内容，确保主播在直播过程中能够遵守相关规定，保持良好的职业素养。
通过实施定级机制与《主播管理办法》，李佳琦直播间不仅为主播提供了清晰的成长路径和奋斗目标，还促进了主播之间的良性竞争与合作，形成了积极向上的工作氛围。
全链路培养策略，提升主播综合能力
为了进一步提升主播的综合能力，李佳琦直播间从2024年起开始实施全链路培养策略。这一策略要求主播不仅要具备出色的直播能力，还要掌握从策划、选品到直播全链路的主导能力。为此，李佳琦直播间鼓励主播每个月进行直播策划提案,一旦提案通过，后续该场直播的落地工作，包括选品、现场搭建等各个环节，都将由该主播主导完成。
通过参与直播全链路的各个环节，主播不仅能够更深入地了解直播电商的运作流程，还能够提升自己的策划能力、选品能力、沟通协调能力等综合能力。这种全链路的培养模式不仅有助于主播个人的成长，也为李佳琦直播间乃至整个直播电商行业培养了一批具备全面能力的高素质人才。
创新传播方式，吸引更多精英人才
为了更好地展示主播职业的魅力，吸引更多精英人才加入直播电商行业，李佳琦直播间在2023年618前夕推出了一档聚焦于主播的职场纪实类自制综艺《所有女生的主播》。这档节目通过真实记录主播们的工作状态、挑战与成长历程，展现了不同于传统认知的主播职业形象，传递了积极的职业观和价值观。
《所有女生的主播》不仅让观众看到了主播背后的辛勤付出和不懈努力，还展示了主播职业的多样性和挑战性。通过这档节目，李佳琦直播间成功吸引了大量对直播电商行业感兴趣的人才关注，为行业注入了新的活力。
随着直播电商行业的不断发展壮大，人才培养的重要性日益凸显。李佳琦直播间以其前瞻性的战略眼光和创新的实践举措,在人才培养方面取得了显著成效，为行业树立了典范。未来，随着更多企业加入到人才培养的行列中来，直播电商行业将迎来更加广阔的发展前景和更加激烈的市场竞争。而李佳琦直播间将继续秉持“以人才为核心”的发展理念，不断探索和创新人才培养模式，为行业的持续健康发展贡献更多力量。
