互联网科技
2021-08-05
在数字化时代下，企业转型离不开云计算、大数据等新一代信息技术的支撑，人力资源管理对技术的应用也在持续迭代和进化。从目前来看，数字化是人力资源产业在未来进一步提高效率、降低成本、再造商业模式的有效手段。
华云数据作为中国政府和企业用户数字化转型的重要助力者，依托自主创新的产品及完善优质的服务已经帮助了众多用户提升了IT能力，实现了业务变革。
日前，为更好的推动用户数字化转型升级，国产通用型云操作系统安超OS 2020与联通数科的iHR人力资源管理系统完成产品兼容性互认证。本次兼容性互认证经华云数据与联通数科联合测试得出：产品相互兼容，系统功能运行稳定，体验良好，能够满足更多用户需要。
联通数科于2021年2月7日正式揭牌成立，是中国联通打造独特创新竞争优势、实现创新赛道差异化突围的重大战略布局，致力于推动我国数字经济高质量发展，为政企客户的数字化转型使能。目前，面向智慧城市、数字政府、工业互联网、生态环保、文化旅游等领域，联通数科已积累大量行业标杆案例，成功为客户提供更加丰富、专业的产品和服务。
华云数据成立于2010年，坚持自主研发和开拓创新，打造管理统一、体验一致的云平台，支持全芯全栈云计算解决方案，为党政、金融、交通、医疗、教育、电信、电力和制造等各行业和领域用户提供信创云计算解决方案和服务。目前，华云数据业务覆盖全国及海外市场，在全球设有分支机构10余个，客户总量超过30万。
联通数科自主研发的iHR人力资源管理系统主要面向大中型企业，通过互联网+人力资源的方式，构建以人为本，数据价值，连接时代的云化人力资源服务平台。促进企业由“管理型”人力资源管理模式向“服务型”人力资源管理模式转变，提升管理效率，激发员工活力，赋能企业发展。
安超OS是国产通用型云操作系统，具有软硬件解耦、应用优化、支持混合业务负载等特点，是一款为企业提供高性能、高可用、高效率及易于安装维护的IT基础设施平台。
安超OS 2020与iHR人力资源管理系统完成兼容适配，一方面能够帮助政府和企业用户打造完整的人力资源管理体系闭环，提供安全可靠、功能全面、交付友好、生态强大的企业管理核心软件。另一方面，将人力资源管理云化，助力全员赋能，为企业提供智能化的员工服务与整合性的人才管理，快速实现基于数据的数字化决策。
此次华云数据与联通数科的互认证，不仅在构建自主创新的软件应用环境中也发挥了重要的作用，还充分证明了双方产品的高性能、高兼容性，以及对主流国产IT平台适配的快速响应能力，携手赋能企业人力资源管理，打造整体数字化管理生态。
未来，双方还将展开更多深入的合作，凭借各自强大的技术创新能力和研发实力，以客户需求为中心，为政府、工业、金融、企业等客户提供更全面的解决方案、更快速敏捷的交付和更专业周到的服务，为客户创造更多价值。
