阿里辟谣！千问团队没有出现“集体离职”的情况

针对网络流传的“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等不实信息，阿里集团于3月5日晚间正式辟谣。

阿里表示，目前千问模型团队稳定，没有出现“集体离职”情况，所有产品与服务运行正常；千问会坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI，Qwen大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现AGI。

此外，阿里还表示，阿里巴巴诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入，共同打造世界级的大模型技术与开源生态。阿里巴巴将持续加大投入，为千问团队提供坚实支撑，勇攀技术高峰。

据悉，3月4日凌晨，阿里千问大模型核心负责人林俊旸在社交媒体发文称“me stepping down. bye my beloved qwen.”(我辞职了。再见了，我亲爱的千问)。

随后Qwen后训练负责人郁博文、Qwen Code负责人惠彬原及Qwen3.5 & VL & Coder核心贡献者李凯鑫等人也陆续宣布离开，引发外界广泛关注。

据内部人士透露，此次人事变动的原因是千问上升至集团整体战略后，公司计划引入更多顶尖人才、提升团队人才密度，期间涉及林俊旸的权责调整，双方未能达成一致，林俊旸最终提出辞职。