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2026-01-30
据报道，小红书上有网友发帖称，亚马逊已在内部确认启动新一轮裁员，整体规模高达1.6万人。
其中，北京办公室成为重灾区，人员规模被直接砍半，不少团队整组被裁，员工形容为“一锅端”。
该发帖网友透露，此次裁员执行节奏极快：邮件刚收到，账号立刻被封，内部系统与工作文档同步无法访问，几乎不给任何缓冲时间。
补偿方案表面上相当“顶配”。据称赔偿给到N+6，按月薪3万、工龄3年计算，可一次性拿到约27万元。
但隐性问题同样突出：被裁员工中40岁以上占比约60%，外籍员工绿卡申请直接中断，中层管理者(L5–L7)成为重灾区，占比高达78%。
该发帖网友还认为，这轮裁员与AI替代密切相关。
80%的HR流程、92%的客服工作已被AI覆盖，连部分数据分析岗位也可被AI在短时间内完成，被裁撤的人力成本正被集中投入到AI数据中心和算力建设中，被其总结为“用白领换AI”。
当地时间周二(27日)深夜，亚马逊因内部邮件操作失误提前“泄露”裁员信息，打乱原定流程并引发员工恐慌。
该邮件还披露，此次裁员项目内部代号为“ProjectDawn(黎明计划)”。
